社長！その就業規則ではヤバすぎる　就業規則に泣いた社長たちの事件簿 ／山田順一朗／著 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：山田順一朗／著 出版社名：あさ出版 発行年月：2006年12月 関連キーワード：シヤチヨウ　ソノ　シユウギヨウ　キソク　デワ　ヤバスギル　シユウギヨウ　キソク　ニ　ナイタ　シヤチヨウタチ　ノ　ジケンボ しやちよう　その　しゆうぎよう　きそく　でわ　やばすぎる　しゆうぎよう　きそく　に　ないた　しやちようたち　の　じけんぼ、 ヤマダ，ジユンイチロウ やまだ，じゆんいちろう、 アサ　シユツパン　アサシユツパン　０００８ あさ　しゆつぱん　あさしゆつぱん　０００８ 「就業規則に書いてないじゃないですか！」個人メールをモニタリングしたら…パートなのに退職金！？退職者からも未払い残業代の請求が！入社１５日目に豹変した不良社員！社労士が書いた頻発労務トラブルストーリー。 １　採用トラブル-見習社員、入社一五日目に豹変！！２　ネット管理とプライバシートラブル-彼氏へのメール、弟へのメール３　育児休暇拒否トラブル-女性社員に総すかんされた三代目の若社長４　年俸制の残業・・・

知ってトクする職場の法律　リーガル３分間ゼミ ／日本経済新聞社／編 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：日本経済新聞社／編 出版社名：日本経済新聞出版社 発行年月：2007年04月 関連キーワード：シツテ　トクスル　シヨクバ　ノ　ホウリツ　リーガル　サンプンカン　ゼミ しつて　とくする　しよくば　の　ほうりつ　りーがる　さんぷんかん　ぜみ、 ニホン／ケイザイ／シンブンシヤ にほん／けいざい／しんぶんしや、 ニホン　ケイザイ　シンブンシヤ　シユツパンキヨク　ニホンケイザイシンブンシヤシユツパンキヨク　５８２５ にほん　けいざい　しんぶんしや　しゆつぱんきよく　にほんけいざいしんぶんしやしゆつぱんきよく　５８２５ 「仮眠中は労働時間？」「年俸制でも残業代をもらえる？」「パートの有休取得は？」働き方から処遇まで、すぐに役立つ職場の法律「豆事典」。 １　会社の命令は絶対服従？２　「休む権利」はどこまで？３　知っておきたい「お金」の話４　どこまでがプライバシー？５　個人の責任、会社の責任６　悩みは尽きない職場の環境７　会社と社員

労働契約Ｑ＆Ａ　会社であなたをまもる１０章 第２版 [本]
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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円！】 著者／訳者名：東京南部法律事務所／編 出版社名：日本評論社 発行年月：2000年07月 関連キーワード：ロウドウ　ケイヤク　キユー　アンド　エー　カイシヤ　デ　アナタ　オ　マモル　ジツシヨウ ろうどう　けいやく　きゆー　あんど　えー　かいしや　で　あなた　お　まもる　じつしよう、 トウキヨウ／ナンブ／ホウリツ／ジムシヨ とうきよう／なんぶ／ほうりつ／じむしよ、 ニホンヒヨウロンシヤ　５９９７ にほんひようろんしや　５９９７ リストラ、年俸制、サービス残業、過労死、裁量労働や派遣労働など職場の問題や内定取消、就職差別など入社にあたっての問題をわかりやすく解説。労働基準法の改正、派遣労働法の大改正、会社分割の商法改正と労働契約承継法など最近の重要な法改正を網羅した改訂版。 第１章　労働契約の締結と解消第２章　労働条件の決定と変更第３章　賃金第４章　労働時間と休日第５章　人事（配転・出向・懲戒・解雇）第６章　働く女性の権利第７章　休暇と休業第８章　安全衛生と災害補償第９章・・・