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【セブン-イレブンで24時間受取りOK・送料0円!】 著者/訳者名:厚生労働省労働基準局監督課/編 出版社名:全国労働基準関係団体連合会 発行年月:2004年02月 関連キーワード:チユウシヨウ キギヨウ ノ タメ ノ ジンジ ロウム ノ キソ チシキ 2004 ちゆうしよう きぎよう の ため の じんじ ろうむ の きそ ちしき 2004、 コウセイ/ロウドウシヨウ こうせい/ろうどうしよう、 ゼンコクロウドウキジユ トウキヨウカンシヨフキユウカ 5114 ぜんこくろうどうきじゆ とうきようかんしよふきゆうか 5114 本書は、中小企業事業主の適正な労働条件管理に資するよう、人事・労務の基本的事項を実務的に解説したものです。 採用と試用期間労働契約と労働条件の決定賃金労働時間及び休憩休日及び休暇時間外・休日労働の取扱い外勤・裁量の「みなし」労働時間をめぐる問題就業規則・労働慣行をめぐる問題人事異動及び懲戒処分をめぐる問題退職及び解雇をめぐる問題パート・臨時・嘱託社員の扱い労働者派遣の扱い外国人労働者の扱い労働条件の・・・

![中小企業のための人事・労務の基礎知識 2004 /厚生労働省労働基準局監督課/編 [本]](http://i.yimg.jp/images/sh/noimage/76x76.gif)


