検索サイトから【雇用保険 高年齢者】関連ページ抽出
厚労省関連情報 1 月 6 日掲載分
厚労省関連情報 1 月 6 日掲載分 ・労働政策審議会 職業安定分科会雇用保険部会報告 http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=171107 ・労働政策審議会建議−今後の高年齢者雇用対策について− http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=171109 ・第8回「障害 ...
[政策]労働政策を考える(28)震災後の雇用対策
... もうひとつ規模が大きいのが雇用保険の延長給付の拡充で、労働保険特別会計で2,941億円が計上されています。これは被災により離職・休業を余儀なくさ ... そのほかを見ると、高年齢者や障害者など就職が特に困難な人を安定的に新規雇用した事業主に支給 ...
平成24年度八戸市緊急雇用奨励金
... 雇用保険適用事業の事業主であること。 八戸市内に事業所を有していること。 交付の対象となる労働者を雇用する前6ヶ月以内にリストラ等事業主の都合 ... 八戸市障がい者・高年齢者等雇用奨励金の対象となります。 奨励金の交付対象期間 交付の対象となる ...
「週刊ニュース深読み」で奥谷氏が日本の長時間労働を賞賛
... 「今の高年齢者は若いころ深夜帰宅して翌朝6時には会社に出て行った。その人たちの長時間労働のおかげで今の豊かな社会ができた。 ... 労働法関連 (96) 社会保険の問題 (9) 労災保険関連 (21) 雇用保険関連 (12) 年金関連 (14) 人事制度 (26) メタボ解消への道 ...
原発事故後に有給休暇を取得した市職員を懲戒処分したファシズム市長
... 公開しない? 中小企業に守られない労働基準法 支援してきた高年齢者法違反事件が労働審判で決着 昇給の原資ある ... 労働法関連 (81) 社会保険の問題 (8) 労災保険関連 (13) 雇用保険関連 (11) 年金関連 (10) 人事制度 (26) メタボ解消への道 ...
労政審で議論される来年度の雇用保険制度改正の動向
... いずれも最低賃金の引上げや高年齢者雇用安定法の改正という近年の労働関連の動きに連動したものが検討事項として挙げられており、今後も雇用保険制度の改正については注視したいところでしょう。 関連blog記事 2010年11月5日「愛知労働局HPよりダウンロード ...
【助成金】平成24年度の「定年引上げ等奨励金」取り扱い
... 制度の導入などに取り組む中小企業(雇用保険の被保険者300人以下)に対し、実施した内容と企業規模に応じて支給します。 支給額:20〜120万円 ※H24年4月1日から支給対象事業主と助成額が変更されています。 ●高年齢者職域拡大等助成金 希望者全員が65歳 ...
継続雇用の基準制度廃止を提言した労政審建議のポイント
大きな注目を浴びている高年齢者雇用対策ですが、平成23年9月から職業安定分科会雇用対策基本問題部会において ... 「継続雇用制度の労使協定がない事業所における定年退職者の雇用保険離職理由は事業主都合扱いに」 2010年12月17日「平成23年 ...
定年退職後の意向確認書
... 2009年11月07日「[ワンポイント講座]雇用保険と老齢年金の支給調整で勘違いしやすいポイント」 2009年10月29日「増加する高年齢者の常用労働者数 今後は70歳までの雇用が焦点に」 2009年8月26日「勤務延長と再雇用で大きな差が見 ...
特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金) チェックポイントについて
特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金) チェックポイントについて 雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者をハローワーク ... 受給要件 受 給 要 件 (1) 雇用保険の適用事業主であること (2) 雇入れ日における満年齢 ... tDiary 本日のリンク元